这一次,一批大型央国企又走在了前面

——继中央党校之后,《登攀》党建沙盘又被中国大连高级经理学院选中为央企党建培训助力。

国有企业在国家经济发展中承担着支柱作用,其发展关系着国计民生,国有企业的党建工作在新时期也有了新的核心与重点。引领业务发展、助力企业提升,《登攀》党建沙盘的内核与当前国有企业党建工作的核心紧密相扣,这也是众多企业采购该课程的真实原因。


9月1日,在中国大连高级经理学院,中国一汽的28名专职党委副书记进行了一场特殊的党建培训——《登攀》高质量党建引领业务发展主题沙盘培训。这是继中央党校之后,《登攀》党建沙盘课程又一次被国家级干部教育培训基地选中,为国家重要企业实施党建培训。28名参训学员在培训结束后表示,不同于传统的党建培训,这是一场别开生面的党建培训,与平时的工作与业务结合紧密,而且形式活泼有趣,不枯燥,很快就带动了自身的学习热情,整个一天的培训下来,学习的兴奋感、充实感、快乐感、幸福感酣畅淋漓……



新时代的国有企业的党建工作不仅要让企业员工的思想保持统一、在思想上引领企业前行,还要在企业的生产、经营等工作中发挥主导作用、模范作用,为企业发展助力。这就深刻考验党支部书记的各项能力,不仅要懂党务,会管理,能做思想工作,还必须了解业务、深入业务,更重要的是要懂得把党建工作与企业的生产经营活动有效结合起来,这样才能切实地激发员工的斗志、提升组织力,让党建工作发挥应有的“表率作用”、“堡垒作用”,最终引领业务向前发展,这也是新时代国企党建工作的重要特点与要求。


正是基于这样的指导思想,人合正道历经数年的准备,历时一年多的紧密开发,于去年下半年推出《登攀》高质量党建引领业务发展主题沙盘,为企业的党建工作助力,为企业的发展助力。一经推出,就以其独特的价值受到市场的青睐,相继迎来多家国家大型、重型企业采购,并迅速赢得了极好的市场口碑。


之所以产生这样好的效果,在小编看来,《登攀》党建沙盘解决了至少党建培训中的三大难点问题,这也是该课程的三大特色:


1

有质量的党建培训

“发展才是硬道理”。党建工作应该与业务有机结合,真正助力企业发展。《登攀》党建沙盘一方面突出坚持党建工作与生产经营深度融合,以企业改革发展成果检验党组织工作成效;另一方面从思维、视野、格局的高度帮助各级党员领导干部加深对党建工作的认识,提高党建工作的能力。

2

有高度的党建培训

“江山就是人民,人民就是江山”。党建工作应该聚焦根本,紧扣群众,为民解难。《登攀》党建沙盘以推动国有企业深化改革为沙盘背景,以“干事创业敢担当,为民服务解难题”为故事背景,从党员群众的思想状况切入,把培训目标、管理事件和沙盘推演融为一体以及突出党支部建设,增强基层党组织生机活力,提升国有企业的“组织力”,进而增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力。

3

有效果的党建培训

“效果才是王道”。党建培训的主要对象是“党支部书记”,这个人群的特征是经验丰富、年龄稍大,性格变得沉稳,也早已形成固有的思维模式与习惯,而学习就是一个需要极度热情的事情,所以,党建培训应该突破固有内容与形式,深度激发学员学习热情。与传统的党建课程不同,《登攀》党建沙盘以沙盘培训为学习方式,具有极强的趣味性和竞争性,在学员渴望得到“答案”的情绪下,通过行为试错和层层推进,引发学员深入思考,激发学习动机。


国有企业在国家经济发展中承担着支柱作用,其发展关系着国计民生,国有企业的党建工作在新时期也有了新的核心与重点。引领业务发展、助力企业提升,《登攀》党建沙盘的内核与当前国有企业党建工作的核心紧密相扣,这也是众多企业采购该课程的真实原因。


这一次,一批国家大型央国企又走在的前面,而《登攀》党建沙盘也成为了一款具有现实意义的、真正为党的百年华诞献礼的经典之作。