冯应琪
冯应琪
学习引导师

人合正道管理培训研究院

高级培训顾问 / 创新人才发展专家

背景

创新设计思维专家

曾经长期在美国硅谷Siebel(现属于Oracle)公司从事技术开发工作,在日本公司负责中国地区的ERP企业软件的项目实施工作,熟悉美国科技企业创新的发展过程。系统的学习了以人为中心的创新设计思维方法论,熟练的掌握IBM的企业创新设计思维(EDT)的原则、流程和工具,以及IDEO创新设计思维的流程和工具。曾经担任万科集团下属IT公司万翼科技的全时间创新顾问,带领并参与了大量的智慧化产品设计与创新项目,受到了客户的高度评价。

创新人才发展专家

曾经在国际一流的人才培养与发展公司DDI工作,也在互联网金融企业、民营企业、国有企业和外资企业等不同类型的企业,担任人才发展总监十余年。设计并成功实施了针对不同企业和不同层级的人才发展项目,满足不同企业的人才需求。对于人才发展的全过程有独到的见解和洞察,善于根据不同人才的特点,设计相应的培养方案。在美国接受了严格的心理学硕士水平训练,曾经负责组建并实施企业的人才测评中心,擅长快速构建胜任力模型,构建测评中心框架与题本,实施测评,给与反馈。


创新项目经历

Fitesa创新业务咨询项目 围绕宝洁,金佰利,洁灵等供应商的多变的客户需求,设计创新的流程和工具,同时辅导若干产品创新的项目,实现企业未来的业务增长。

万科集团万翼科技研发诊断调研项目 了解万翼科技各核心产品线实际工作现状,识别核心问题,为万翼科技适配一套符合实际情况的客户洞察和产品管理方法,并且挑选产品线进行试点。

深圳云城智慧园区项目场景创新规划 系统的分析梳理深圳云城智慧园区的核心场景,根据万物互联,数据驱动的原型,梳理了出行,访客、安防,能耗,共享、餐饮等一系列的数字化应用场景和服务。

深圳科创委智慧洗手间项目全流程的创新设计与实施 深圳科创委园区包括550间洗手间,根据深圳科创维提出的体现先进科技创新趋势的设计方向,完全按照创新设计思维的全流程,完成洗手间智慧化的设计,目前已经顺利实施落地。

万科集团万翼科技图纸审核产品创新 使用创新设计思维的方法,带领万翼科技的图纸审核产品创新,后期导入人工智能AI审图,大大的提升了图纸审核的效率和准确性。

宜信公司宜学贷产品销售创新 使用创新设计思维的方法工具,设计宜信公司宜学贷产品的销售创新路径,在当时的情况下促进了宜学贷的产品销售。

非盈利组织的主题创新 围绕非盈利组织提出的“如何减少粮食浪费”这个主题,带领不同外企公司的社会责任部门同事,使用创新设计思维的方法论,顺利完成减少超市食品浪费的主题。


主讲课程

《创新设计思维工作坊》

《用创新设计思维设计产品》

《商业模式设计》

《服务设计》

《创新变革管理与创新领导力》


专业认证

瑞典Amplify Innovation Management Professional课程认证

IBM企业创新设计思维方法论(EDT)学习

国际知名创新公司IDEO的8门创新设计思维课程证书

国际知名企业培训公司DDI的培训师资格认证

国际知名人才发展机构光辉国际搭建胜任力模型资格认证

国际知名高管个性测评公司Hogan的测评反馈资格认证


职业背景

2021年担任宝洁、金佰利等知名品牌的供应商Fitesa(中国)芯材有限公司的创新顾问

2019-2020年担任万科集团下属创新中心万翼科技的全职创新顾问

宜信公司人才发展高级专家(互联网金融企业)

混合所有制企业中集集团人才发展中心负责人(混合所有制企业)

新奥集团人才发展与测评总监(民营企业)

DDI咨询顾问


教育背景

清华大学学士

美国密西根大学  信息管理学硕士

美国加州圣塔克拉拉大学  心理学硕士


服务客户

国企:招商银行、浦发银行、上汽集团、中交集团、中国水电建、中国联通、首创置业、兴业地产、中咨工程管理公司、中集集团、中航局,上海振华机械、中国设备进出口公司

外企:IBM、康宝莱中国产品研发中心、施维雅、奥迪公司、佛吉亚、捷新动力电池、Fitesa(中国)芯材有限公司

其它:万翼科技,雅居乐、立讯精密,成都天府软件园、宜信公司、华莱士、万科集团、新奥集团


语言能力

熟练使用英语、日语