Silega的研究表明，缺乏变革经验，使用错误的理论模型和方法步骤是失败的主要原因。于是，Silega开发了一个具有独特动态的变化模拟。这个动态模拟基于对一个真实的商业变革案例的实践，总结了实现成功变革的六个步骤。学员们可以通过沙盘模拟，经历为期18个月的变革过程，并决定如何管理利益相关者；沟通、管理⻛险；衡量变化和收集反馈。同时，还可以学习在变革的不同阶段如何采取更好的行动。
特别说明：
l Silega Activator™课程的中文名称是Silega催化剂™ ，该课程是目前在北美地区最畅销的变革课程之一。
l 人合正道是Silega的全球战略合作伙伴，同时拥有Silega Activator™课程在中国地区的独家特许经营权。
课程对象
正在经历或准备进行变革与转型的所有级别的人员; 事业部或分子公司级别以上的中高层管理者; 敏捷业务团队的管理者
标准时长
1天6.5小时、1.5天9小时
适宜人数
最佳人数建议30人以内，最大人数建议42人
