以4-5人为一个小组，在培训师的带领下，采用演讲示范、即兴训练、实战练习的学习方式，对演讲内容进行构建和呈现。
观点提炼和内容构建采用5要素模型，演讲训练将聚焦压力管理、身形表达、声音情绪、语言表达四个关键技巧，采用即兴训练的学习方法，将演讲文本进行分步练习。
课程采用情景学习圈的方法，在每一个知识模块采用心法导入、技法学习，工具练习，任务应用，成果评估五步完成，并按工具模板输出任务课题的开发成果，确保整个学习过程的可控，并有良好的学习体验感。
课程对象
有演讲需求的人员。
标准时长
1天
适宜人数
12-30人
