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“职业化训练研发中心”简介

2013-10-30 18:13:29

 “职业化训练研发中心”简介


 
        人合正道职业化训练研发中心,是中国体验式培训研究院职业化训练课程的专业研发机构,该机构以人们在职场的职业发展为研究对象,帮助职场人培养职业心态,训练职业行为,提升职业素养,从而助推其绩效改善与职业发展。同时,通过职业化训练,使员工学会自我管理,学会融入职场与组织,学会职场沟通与协作,使自己的行为与企业的发展要求相适应,从而推动组织绩效的持续改善与提升。
 
       人合正道职业化训练研发中心的课程,主要通过理论讲授、心理测评、案例讨论与互动活动相结合的方式进行呈现,主要有三大特色:

 
       一是“训练”:区别于传统的理论讲授与说教,我们在课程设计上更注重训练。通过这种训练互动方式,让参训者(特别是新员工)更愿意参与课程的学习。同时,通过现场训练的方式,可以有效地将知识转化为行为,潜移默化地帮助员工强化职业行为,培养职业习惯,从而真正有效地保证了学习效果;
 
       二是“内化”:区别于一些职业化课程强调外在的职业规范,我们在课程设计上更注重心理层面的建设——即充分注重员工在每个发展阶段的心理需求,有针对性地进行课程设计。充分运用心理技术手段,帮助员工认识自我、管理自我与发展自我,帮助员工实现心理层面的成熟,从而使员工由内而外实现职业化;
 
        三是“团队”:区别其他职业化课程注重个人职业发展,我们在课程设计上更注重团队协作与互动。通过将个人职业化行为与团队发展相结合,使个人职业化与企业发展要求紧密结合,从而实现员工个人绩效与组织绩效的同步提升。
 
        人合正道职业化训练中心已广泛服务于金融、电信、IT、医疗、食品等多个行业,帮助众多的外资企业、国有企业和民营企业实现了新员工的职业化教育,并给其员工后续的职业化提升持续提供帮助。我们的服务项目主要包括:新员工的职业心态管理、员工的自我效能管理、员工的职业关系管理、员工的职业资质培养、员工的职业技能提升等。我们曾服务过的客户包括:高露洁、百事可乐、网易、中国电信、招商银行等。
 
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