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《极限体验》

授课对象
愿意挑战的学员
授课时长
数天
课程目标
1. 学会自我学习和自我调节的方法,建立良好的心理素质;
2. 锤炼在艰难困苦的逆境中一往无前的坚忍不拔;
3. 感悟纷繁复杂的大千世界中的人生真谛;
4. 竖立天下无难事只要肯担当的勇气和决心;
5. 承担先天下人之忧而忧的社会责任感;
6. 舒展心底无私的关爱去爱那些无助的人;
7. 获取无论在何种压力下都能够永葆的积极心态;
8. 而最终成为一名合格的驾驭企业战舰在商海中乘风破浪的将帅和舵手。

课程概述

● 挑战·你意志的极限!
● 颠覆· 你思维的定势!
● 鼓动· 你蛰伏的雄心!
● 打造· 你不懈的自信!
● 体验· 成功和失败的极致、机遇和风险的跌宕、以生命相许的友情

       在企业发展的过程中,经常会遇到类似大自然极限环境中所发生的不可预测的困难,给企业和其经营者带来巨大的压力。而作为企业的管理者,则更需要有意识地锻炼自己的能力,培养自己各方面的素质,从而做好准备去迎接随时可能发生的巨大挑战。
  
   本课程即是帮助企业的经营管理者做这样的准备,因为,在企业运作的过程中,一些特别的困难和难题将考验他们的智慧、意志、心理承受能力、与人合作沟通的能力、团结互助的能力,而在现实的工作和生活中,这些素质的培养可能旷日持久,但是为他们创造一个场景,模拟一种困难的情景,把巨大的压力放在企业经营之外的课堂上,就可以在短时间的高压强下实现各种关键经验的积累、应急智慧的生成、过硬心理素质的建立、压力之下的坚忍不拔。
  
   为达到此目的,我们设计在雪山、沙漠、峡谷、洞穴等各种大自然的极限环境中完成这种心灵的历炼。当人们在经历了这样的一种历炼之后,就会把深刻感悟到的经验和收获带到企业经营管理中,提高管理者们面临管理难题时的应对能力,帮助企业降低经营风险、提升绩效。

课程设置

       借助各种大自然中的极限环境为学员们创造一个检查和审视自身管理知识和经验的演练场,组织在没有付出经营代价的情况下帮助管理者正视自身的长处与不足;帮助管理者学员充分认识自身潜能,促进和加强积极、坚韧、创新、应变、沟通、进取等关键素质,深层次挖掘个人潜能。

  通过在逆境中完成共同目标的过程加强团队精神,缩短团队成员之间的心灵距离,推动团队人际关系的正向发展;培养韧性十足的执著精神,对团队的强烈归属感和自豪感,勇于表达自我的自信度与感染力。

  通过特定的目标设计,体验共同合作获得成功的快乐,增强团队成员之间的信任与责任感,及相互合作的意识,并且能够主动、乐意地为他人提供必要的支持与帮助;促进组织不同部门管理者之间的高效沟通,信息分享、深层聆听、认同及开放的思想;提升组织管理者的创造力及解决问题的能力,使之为团队的整体目标服务。

  使团队中每个人都要为营造良好的沟通环境努力——必须承认差异、尊重他人个性并深刻理解相互依赖的重要性;提高人际沟通的丰富技巧和把握能力,不断挑战和超越自我的内心,提高相互配合的灵活与高效性。

  拓宽思维、升华意识,遇到困境时能够创造性地解决问题,突破既往思维定势。

核心优势
1. 方式新颖独到
2. 过程艰险刺激
3. 内容丰富多彩
4. 收获刻骨铭心
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