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人才招聘

招聘职位:

客户经理
岗位职责:
1.负责培训课程产品的推广与销售工作;
2.按月推进市场开发与销售目标并达成;
3.维护老客户客情关系,达成客户深度开发;
5.参与公司市场推广活动的组织安排。
 
职位要求:
1.大学本科以上学历,主修市场营销、企业管理或相关专业优先;
2.二年以上工作经验,至少有两年以上销售经验;
3.较强的沟通协调和书面表达能力;
4.具有独立开发新市场的开拓精神,富有韧性,结果导向;
5.明晰的客户导向观念、较强的创新意识,富有工作热情和对成功的强烈渴望。

销售经理
岗位职责:
1、通过电话销售、陌生拜访、渠道拓展等方式开发新客户;
2、通过电话量、客户覆盖率、客户信息完整度与销售进程等考核方法推动完成客户成交;
3、完成公司制定的相关销售任务,及领导交办的其他任务。

职位要求:
1、普通话标准,有良好的语言表达能力和电话沟通技巧;
2、大专以上学历,至少两年以上相关经验,有电话销售工作经验者优先;
3、具人力资源及培训领域工作经验者优先考虑;
4、具有客户服务导向并富有工作激情。

拓展训练培训师
工作职责:
1、负责拓展训练课程的教学与实施;
2、参与部分培训课程的开发与设计;
3、培训项目的研发及讲解;
4、各种培训器械以及道具的定期维护;
5、辅助开发并维护公司新老客户。

职位要求:
1、国家全日制大学本科以上学历,专业不限;
2、正直诚信,勤奋敬业,具有独立工作的能力,能吃苦,有奉献精,自信,具有良好的适应能力、影响力以及学习能力;
3、通过大学英语四级考试,有电话销售、教育培训行业背景或无形产品工作背景或者人力资源工作背景优先;
4、富于责任心、敬业精神及团队精神,具有客户服务导向理念及较强的沟通能力;
5、五官端正,普通话标准,热爱企业管理培训,热爱拓展训练。

联系方式:
简历投至:hr-bj@renhezhengdao.com
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