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人合正道获行业大奖

2017-07-20 10:20:59

人合正道荣获 “2017中国学习与发展供应商价值大奖”,继续引领行业
 

        在7月12日举行的“2017中国学习与发展供应商价值大奖”颁奖典礼上,人合正道管理咨询(北京)有限公司凭借专业的服务、优质的品牌口碑和影响力,荣获“2017学习与发展供应商价值大奖”——2017中国个人能力发展培训机构10 强、2017中国教练技术培训服务机构 5 强(实际只评选出符合要求的四家机构),凸显了人合正道在学习与发展服务领域的领先地位!

 

2017中国个人能力发展培训机构10 强(奖杯及证书)

2017中国教练技术培训服务机构 5 强(奖杯及证书)

 

        “中国学习与发展供应商价值大奖”评选由中国最大的人力资源会员组织——智享会(HREC)主办,是其倾力打造多年的“价值大奖”系列评选的分支之一。凭借对权威、严谨、公平、公正、公开、公益的坚守,“价值大奖”系列已成为了中国人力资源领域极具影响力和公信力的品牌。

 

        本次评选近百家培训供应商主动参加,全程无任何费用,评选结果宁缺毋滥,并由服务商提交的参评信息和真实的甲方用户数据最终决定。评选过程中,主办方邀请了经实名认证的500家甲方企业的学习发展部门主管参与评选调研,从市场知名度、市场占有率、品牌推荐度等维度考察参选企业。人合正道最终获选充分展现了我们的产品实力及服务质量。

   

        2017年,人合正道在年初就定下了“深耕-图强”的公司战略,力争用最扎实、最实用、最完美的课程与服务为广大企业与组织的发展助力。而此次获奖也正是人合正道多年来践行工匠精神、永远把客户利益放在第一位的最有力明证!

 

 

 

附1:人合正道提交的参训案例简介(了解案例特色请点击阅读本文最后的“往期相关主题文章”):

        某大型能源公司人才培养项目:从2012年开始,与该集团的相关管理人员一起研发火电运营沙盘,并形成一套独特的火电企业运营管理沙盘模拟教学系统,在其内部及旗下十余个电厂进行推广,为其各个部门管理层员工进行培训,提升各级管理者的管理能力。

 

        某知名数据营销公司人才发展项目:针对该公司进入“平台期、转折期”等重要发展阶段,为其制定一揽子人才培养方案。根据管理者领导力发展阶梯通用模型,我们首先聚焦客户现阶段管理人才所需要的关键能力。对学员进行了包括《目标管理》、《会议管理》、《管理沟通》、《团队动机管理》、《绩效管理》等几门课程的系统培训,为其后续发展提供人才支持。

 

         某能源集团TTT项目:通过集中训练,提升该集团内训师课程开发水平和交互授课、微课程制作技巧,培养一支优秀的内训师队伍;优化课程结构,完善课程设计,打造一批成熟的专业技术技能面授课程与网络微课程;推动该集团网络学院资源建设。通过5天5夜的集中强化训练,及1天1夜的课程认证工作,开发一批学员所在专业领域的精品课,并在课堂呈现技巧上有根本性的改变。让每位讲师产有成果,为该集团内部培训师的发展做出良好口碑。

 

附2:关于人力资源智享会:

        人力资源智享会(HREC)是高端、专业、广具影响力的,面向中国人力资源领域专业人士的会员制组织。截至2017 年6 月:智享会付费会员企业超过 2,700 家,在华经营的世界500 强和福布斯全球2000强企业中,超过90%是智享会的会员。


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