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人合正道获品牌大奖

2016-12-21 14:38:48

“智·创·未来——2016爱奇艺教育盛典”人合正道获年度最受欢迎管理培训品牌
 

题记:爱奇艺为什么要把这个奖颁给人合正道?利用新型媒介,开创独特传播方式,满足学习者随时随地学习的需求,解析行业难题,激发特定人群发挥巨大价值,帮助企业成长……
 

         随着新消费时代的到来,教育领域的价值传递越来越为用户和机构所关注,而价值传递的多元化表现形式也已成为教育机构专业化研发实践和创新型战略布局的核心竞争力之一。 

        11月29日,“智·创·未来”2016爱奇艺年度教育盛典在清华大学隆重召开,新东方在线、英孚教育、人合正道等170多家教育机构、300多位教育行业精英齐聚一堂,共同探讨在线教育未来发展方向,表彰在教育行业内做出突出成绩的优秀机构。其中,爱奇艺把“年度最受欢迎管理培训品牌”颁给了两家机构,人合正道获得此项殊荣。
 

爱奇艺为什么要把这个奖颁给人合正道?
        在线教育在当下互联网化的社会越来越受到学习者的重视,不仅仅只是因为互联网带来的卓越科技,也是因为人们的时间更加地碎片化,学习者的需求就是能够随时随地地学习,所以,随着科技的发展在线学习的方式与平台也日趋丰富,而在线学习这种形式也越来越受到学习者的青睐。
 
 
        2016年,人合正道在爱奇艺教育频道推出《培训道可道》,不同于以前管理培训课程网上学习的固有模式(老师讲课,拍摄后上传至网络),以符合现代人学习习惯的自媒体形式获得广大学习者的青睐,栏目评分满分10分,短时间内便获得数万的视频点击率,获得众多好评。
 
         “利用新型媒介,开创独特传播方式,满足随时随地学习的需求,解析行业难题,激发特定人群发挥巨大价值,帮助企业成长……”爱奇艺这样评价《培训道可道》。人合正道以《培训道可道》获得年度最受欢迎管理培训品牌实至名归。
 
《培训道可道》是什么?
       《培训道可道》站在培训组织者的角度来感悟培训,不是站在知识的角度,不是站在企业家的角度,而是站在培训组织者的角度:帮助培训经理感悟培训、反思工作、拓展知识、积蓄能量、创新发展……人合正道力争把《培训道可道》打造成为专门为企业培训经理们提供专家级帮助的便捷途径。
 
        因此,《培训道可道》在主题上紧扣企业的难点与现实需求,如转型、新生代员工管理、压力经济环境下的销售等等主题;在内容上尽量以新近实施的成功案例来现身说法,大多选用著名企业的实操案例;在主讲人的选择上也非常严格,至少10年以上管理培训经验,并且是专注在某一方面潜心钻研且有所成果的培训专家;在呈现形式上采用人们喜欢的短视频形式,每集一个小主题,15分钟左右讲透;传播方式上选用最时尚的平台,如爱奇艺、喜马拉雅等等;在制作上采用专家级摄像及制作,如制作团队是《欢乐喜剧人》的制作团队,保证高品质的画质与音质,提升学习者的体验感……而更为重要的是,这一档高水平的视频自媒体完全是免费的。
 
        可以说,《培训道可道》是中国管理培训界的第一个专业级的视频自媒体,它给行业带来的意义是多方面的,这在实际的工作中已经得到反馈。
 
 
《培训道可道》给培训经理带来什么?
        近年来,国内企业培训市场在专业化道路上已经有了长足的进步。然而,毫不讳言地说,到今天,很多企业的培训部门仍然是处于边缘地带,培训创造的价值还是经常受到质疑。要改变这个局面提升培训管理者的专业性是唯一的途径,只有当培训管理者的专业度提升,就能够从企业战略的角度思考培训,就能够从企业的实际业务层面建构培训,从而提升自身的胜任力,继而提升自身的影响力,而《培训道可道》就是要帮助培训经理们实现这样的提升。
 
        据人合正道的相关管理者透露,已经有一些企业的培训管理者明确表示是看了《培训道可道》之后才决定与人合正道联系、谋求合作的,因为他们觉得和一家专业的培训公司合作不仅能够保证企业培训的品质,更重要的是自身也能够从中学习到很多专业知识,提升自己的专业技能,让自己快速成长。
 
         帮助培训经理提升,帮助企业发展成长……这也许就是《培训道可道》的最终价值所在。
 
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